King Long은 "중국 버스 산업에 6번째로 큰 영향"에서 최우수 고용주 상을 받았습니다.

2011년 12월 16일 <a href="http://www.chinabuses.org">www.chinabuses.org</a> 및 < a href="http://www.chinabuses.com">www.chinabuses.com</a>. 최고 10,389표로 <strong> Kinglong</strong>이 중국 Bus & 행사에서 코치 산업. <p><img height="542" alt="Kinglong은 "중국 버스 산업에 대한 6번째 큰 영향"에서 최우수 고용주 상을 받았습니다." src="/uploadfile/news/news.jpg" width="400" / ><br /> Kinglong은 "중국 버스 산업에 6번째로 큰 영향을 미친" 부문에서 최우수 고용주 상을 받았습니다.</p><p><br /> "<strong> 중국의 버스 & 2011년 버스산업</strong>'은 버스& 코치 산업. 기업과 직원 모두 고용 관계에 대해 생각하게 합니다. 특히 기업은 인재를 존중하고 고용 브랜드를 발전시키는 데에도 주의를 기울여야 합니다. </p><p><br /> 중국 버스 & 코치, Kinglong은 설립 24 년의 첫 번째 핵심 경쟁력이 그를 존경하고 육성하며 재능으로 섬기는 직원에 대한 가치 아이디어를 항상 고수합니다. 그리고 항상 배려하고 신뢰하며 존중하는 근무 분위기가 가득한 조화롭고 질서 있는 경쟁 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 2010년부터 Kinglong은 "선택, 사용, 육성, 휴가"를 통해 인적 자원 계획, 교육 및 경력 개발, 성과 관리 및 직원 인센티브 시스템의 전략적 방향을 수립하기 위한 견고한 기반을 마련했습니다. 보너스 분배 및 승진을 통해 기본 가치 지침, 직원의 열정을 완전히 동원하고 창의성을 동기 부여하며 업계 일류 인재 팀을 만들고 회사의 다양한 비즈니스 목표를 달성할 수 있습니다. "중국 버스 및 최고의 고용주"의 영광 ; 2011년 코치산업'은 인본주의적 경영이념을 반영하고, Kinglong의 사회적 책임과 대중의 명성은 점점 더 많은 뛰어난 인재를 유치하여 점점 더 치열해지는 경쟁 환경에서 상호 발전을 얻을 것입니다.</p><p><br /> 편집장 Mr. Wu from <a href="http://www.chinabuses.org">www.chinabuses.org</a>는 기업으로서 개발의 핵심 요소는 인재라고 말했습니다. 일류의 인재를 갖추어야 할 뿐만 아니라 모든 사람이 자신의 재능을 충분히 발휘할 수 있도록 하는 방법을 익혀 기업 인재 전략의 핵심인 기업의 발전을 촉진해야 합니다. Kinglong이 제6회 중국 버스 산업에 대한 큰 영향 시상식에서 10,389표를 얻으며 수상한 것은 의심의 여지가 없습니다.</p><p><img height="320" alt=" org는 Kinglong에게 상을 수여했습니다.</p><p><br /> 2011년 연례 "최고의 고용주" 선정 전에 감독 위원회가 코치 산업 전문가와 고위 고객 대표로 구성되어 설문 조사를 수행했다고 소개됩니다. 중국의 150개 이상의 버스 및 앰프에서 24명의 후보자의 인적 자원 조건; 코치 기업. 플랫폼에 공개된 머티리얼 리포트와 코치 업계 관계자들의 투표로 최종 결과가 나왔다. 또한 선정의 공정성과 효율성을 보장하기 위해 전체 활동을 위원회에서 감독했습니다.<br /></p> org는 Kinglong에게 상을 수여했습니다.</p><p><br /> 2011년 연례 "최고의 고용주" 선정 전에 감독 위원회가 코치 산업 전문가와 고위 고객 대표로 구성되어 설문 조사를 수행했다고 소개됩니다. 중국의 150개 이상의 버스 및 앰프에서 24명의 후보자의 인적 자원 조건; 코치 기업. 플랫폼에 공개된 머티리얼 리포트와 코치 업계 관계자들의 투표로 최종 결과가 나왔다. 또한 선정의 공정성과 효율성을 보장하기 위해 전체 활동을 위원회에서 감독했습니다.<br /></p> 감독 위원회는 150개 이상의 중국 버스 & 코치 기업. 플랫폼에 공개된 머티리얼 리포트와 코치 업계 관계자들의 투표로 최종 결과가 나왔다. 또한 선정의 공정성과 효율성을 보장하기 위해 전체 활동을 위원회에서 감독했습니다.<br /></p> 감독 위원회는 150개 이상의 중국 버스 & 코치 기업. 플랫폼에 공개된 머티리얼 리포트와 코치 업계 관계자들의 투표로 최종 결과가 나왔다. 또한 선정의 공정성과 효율성을 보장하기 위해 전체 활동을 위원회에서 감독했습니다.<br /></p>